Став на закрытие вакансий "РЕКРУТЕР"

Став на закрытие вакансий "РЕКРУТЕР"

став делала под себя. нужно было срочно закрыть вакансии на фирме, найти быстро кандидатов на вакансии. вакансии сложные. вот и родился такой став.

он будет полезен людям которые работают в сфере персонала.

Итак за основу взята фигура ромб в квадрате - знак совершенной земной формы.
В центре руна Одал - символизирует саму фирму, в нее вписан став на исполнение желаний и успеха (став из книги Кораблева)

Усилен эльфийскими рунознаками:

K -руна эльфов чар,используется для вызова эльфов,можно применять для удачи и успеха,можно использовать для достижения различных целей,можно использовать как в составе ставов,так и в качестве отдельного талисмана,руну можно увидеть в совершенно различных ставах,направленных чаще всего на благие цели.

L - руна эльфов чар используется для различных целей,можно использовать руну для вызова эльфов,можно использовать руну в составе ставов или одиночную,руна применяется для обретения различных благ,для защиты и процветания, для ограждения от зла,но также это и общий концентратор сил,он может быть использован и для концентрации действия става,то есть символ будет обобщать и направлять действие соседних рун или литер.

X - руна эльфов чар используется для вызова данных эльфов,может быть использована для заключения различных сделок,руна может быть применена для получения работы,успеха,руна может увеличить личную силу,как физическую,так и магическую, также руну можно использовать для получения желаемое.

А также литеры Карла Великого дарующие удачу и процветание, успех и получение желаемого.

Руны Чжурджей:

1. Солнце
2. Птица
3. Отец
4. Звезда

Внешний круг ромба - надпись "ПУсть силой рун исполнится заклятье мое"
Второй круг ромба - надпись "Пусть найдутся кандидаты и займут все открытые вакансии на фирме"
И третий круг ромба - формулы на закрытие вакансий, от ВАнадис .

Хочу сразу отписаться))))во время изготовления става, он запустился в работу. В итоге за неделю я закрыла 9 вакансий на топовые позиции. Причем кандидаты приходили именно те что нужны, с аналогичноым опытом работы в соответствующей сфере. НЕ нужно было проводить даже конкурс.

Так что можно считать его уже тестированым)))))